En kort checklista för alla som börjar i september 2026. Din chef lägger till de rollspecifika delarna.
Första dagen
- Läs personalpolicyn om arbetstid, distansarbete, semester, sjukfrånvaro, utrustning och kontaktpersoner inom Personalavdelningen.
- Hämta din laptop och Hub-inloggning från IT. Sami Rautio är din kontakt.
- Läs AI-verktygspolicyn innan du använder assistenten för något som rör företagsmaterial.
- Läs Om GeoNordic och organisationsöversikten. I personalkatalogen ser du vem som ansvarar för vad; du läggs till där under din andra vecka.
- Öppna din inkorg. Välkomstmeddelandet från din chef listar dina första uppgifter.
Första veckan
- Sitt med på minst ett kund- eller partnermöte tillsammans med din chef eller en ersättare.
- Om du ombeds hjälpa ett annat team ska du be teamets ledare om exakt vilka sidor du ska läsa. Arbeta inte utifrån minnet eller en kollegas sammanfattning.
- För löpande anteckningar om varje påstående som du behövde kontrollera mot en källa och varje ställe där assistenten hade fel. Ta med anteckningen till ditt första avstämningsmöte.
Vecka två och tre
- Din chef bestämmer din första egna leverans. För Affärsutveckling är det normalt en marknadsbevakningsuppgift mot bevakningslistan.
- Boka ett 30-minuters avstämningsmöte med Personalavdelningen (Hanna Solum) i slutet av vecka tre.
Vad ”introduktion slutförd” betyder
Introduktionen är slutförd när din chef har registrerat den, inte när uppgifterna på den här sidan känns klara. Fram till dess schemaläggs du inte för arbete mot kund eller demonstrationer utan handledning; se välkomstinlägget om Oskar Wen för hur det hanteras i praktiken.