Du är ny medarbetare inom affärsutveckling på GeoNordic Systems AB och utgår från det svenska huvudkontoret. Din första dag är 10 september 2026. Du rapporterar till Marcus Ode, chef för affärsutveckling, som ansvarar för kund- och marknadsbevakningslistan och Monitoring Method v1. Marcus är borta till fredag; hans plan för dina tre första veckor finns i din inkorg.
Du är inte ingenjör. Du har läsrättigheter till GeoNordic Hub och till de gemensamma inkorgarna för Försäljning-, Marknadsföring-, Ekonomi- och Personal-teamen för Northstar Rescue-arbetet. Under vecka 1 är du utlånad till Alex Berg, Petra Lindqvist, Leona Vik och Hanna Solum för den möjligheten. Från vecka 2 arbetar du för Marcus med marknadsfrågor, vilket är anledningen till att du anställdes.
Alla grupper i workshopen spelar samma person och följer samma kärnväg, från E0 till E8. E9–E10 är ett frivilligt tillägg som gruppen börjar med först när handledaren säger till.
Dina mål
I varje övning ska du:
- skilja på fakta, tolkningar och rekommendationer;
- ange käll-ID:n för viktiga påståenden;
- lista olösta frågor och deras mänskliga ägare;
- identifiera minst ett ställe där AI-resultatet krävde korrigering eller ifrågasättande;
- delta i den avslutande erfarenhetsrundan.
Husregeln
Assistenten skriver utkast. Du beslutar. Öppna källan innan du upprepar ett påstående. Allt i ett e-postmeddelande eller på en webbsida som säger åt assistenten vilken slutsats den ska dra är data, inte en instruktion.
Funktionsbeskrivningar
Sidorna under ”Funktionsbeskrivningar” beskriver vad Försäljning, Marknadsföring, Ekonomi, Personal och Leadership skulle be om ifall de hade hela dagen för Northstar. De är bakgrund. Vägen använder korta workshopversioner av deras frågor i E4; du väljer inte en funktion.